Eine erfolgreiche Bilanz mit 20.000 Operationen am offenen Herzen kann die Universitätsklinik für Herz- und Thoraxchirurgie Magdeburg seit ihrer Eröffnung im September 1995 verzeichnen. Auch die 20.000ste Operation mit Einsatz der Herz-Lungen-Maschine bei einer 41-jährigen Patientin aus der Colbitz-Letzlinger Heide verlief erfolgreich.
Die Gründung des Interdisziplinären Zentrums für Gefäßanomalien am Universitätsklinikum Halle (Saale) wurde mit einer vielbeachteten Fachtagung der Deutschen interdisziplinären Gesellschaft für Gefäßanomalien (DiGGefa) begangen.
Was haben das Alte Testament (1. Buch Moses), die Mimose (Mimosa pudica), die Fruchtfliege (Drosophila melanogaster) und der Nobelpreis für Medizin gemeinsam? Sie alle haben einen wichtigen Bezug zur Postulierung und Erforschung des circadianen Rhythmus, der unser aller Leben auf dieser Erde bestimmt. Doch was hält diesen Rhythmus (oft auch als „innere Uhr“ bezeichnet) am Laufen? Wer oder was sind die inneren und äußeren Taktgeber? Was passiert, wenn diese nicht mehr im Einklang miteinander sind? Wieviel Stabilität bzw. Flexibilität braucht oder verträgt ein solch kompliziertes System?
Mit ihrem Gleichstellungszukunftskonzept hat die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) zum dritten Mal in Folge erfolgreich im Professorinnenprogramm abgeschnitten. Damit kann die MLU in der neuen Programmphase bis 2022 wieder bis zu drei Anschubfinanzierungen für die Erstberufung von Frauen auf unbefristete W2- oder W3-Professuren beantragen. Mit den damit an der Universität frei werdenden Mitteln sollen Maßnahmen finanziert werden, die die Gleichstellung von Mann und Frau in der Wissenschaft an der MLU fördern.
„Das ist ein großer Erfolg für die langjährige Arbeit der Universität Halle an den Themen Gleichstellung und Chancengleichheit. Die Mittel aus dem Professorinnenprogramm sind für uns ein wichtiges Instrument, um Frauen auf ihrem Weg in die Wissenschaft gezielt zu unterstützen und damit den Anteil der Professorinnen weiter deutlich zu erhöhen“, sagt Prof. Dr. Johanna Mierendorff, Prorektorin für Personalentwicklung und Struktur. An der dritten Auswahlrunde des Professorinnenprogramms beteiligten sich deutschlandweit 111 Hochschulen. 86 Hochschulen davon haben ein unabhängiges Begutachtungsgremium mit ihren gleichstellungspolitischen Strukturen und Maßnahmen überzeugt, noch einmal zehn Hochschulen unter ihnen wurden als besonders gut bewertet. An alle positiv evaluierten Hochschulen können nun insgesamt 200 Millionen Euro Fördermittel als Anschubfinanzierung für die Besetzung von Professuren durch Frauen ausgereicht werden. Damit erhöhen Bund und Länder die Fördersumme deutlich; in der letzten Programmphase waren es 150 Millionen Euro.
Das Professorinnenprogramm wurde 2008 von Bund und Ländern initiiert. Das Ziel: die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu fördern, die Anzahl von Frauen in Spitzenfunktionen im Wissenschaftsbereich zu steigern und die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen im Wissenschaftssystem nachhaltig zu verbessern. Heute liegt der Frauenanteil deutschlandweit bei rund 24 Prozent bei den Professuren. An der MLU forschen und lehren zurzeit 69 Professorinnen, damit liegt der Frauenanteil bei rund 20 Prozent.
| Pi Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Kompetenz – Herz – Augenmaß/Wissen – Haltung – Erfahrung
Am 19.9.2018 fand eine Weiterbildungsveranstaltung zum Thema „Palliative Geriatrie“ in der Helios-Klinik Lutherstadt Eisleben statt. Ca. 40 Teilnehmer, darunter Ärzte, Therapeuten Logopädie, Psychologie, Physiotherapie, Sozialarbeiter), Leiter von Pflegeeinrichtungen sowie ehrenamtliche Mitarbeiter des hiesigen Hospizdienstes informierten sich zum Thema Geriatrie und besichtigten im Anschluss die moderne Geriatrische Fachabteilung mit integrierter Palliativeinheit, welche vom Land Sachsen-Anhalt zu 100 % gefördert wurde.
Geriatrische Medizin findet laut den bekannten Dimensionen der Geriatrie auch bis zum bzw. angesichts des Todes statt. In den Geriatrischen Zentren des Landes sind überwiegend die Voraussetzungen für die Geriatrische Frührehabilitation geschaffen worden, es sollten aber auch bzgl. der palliativen Betreuungsmöglichkeiten der zukünftig zahlenmäßig anwachsenden hochbetagten Patienten (entsprechend der demografischen Entwicklung zunehmend mehr Bedeutung) die medizinischen Qualifikationen flächendeckend vorgehalten werden. Die Bevölkerungsgruppe der über 80-jährigen ist die am stärksten wachsende Bevölkerungsschicht. Das Vorhalten einer Palliativeinheit hat sich im HELIOS-Klinikum Lutherstadt Eisleben bewährt, wie in den Vorträgen zu hören war. Es kann nicht überall große Palliativstationen geben, das wäre unrealistisch – auch wenn dies wünschenswert wäre laut Empfehlung der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin.
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